集团各子公司、各部门：

2026年早稻收购工作开展期间，公司收购量大幅攀升，日入库量突破1000吨，海量收购数据统计、核对及归档工作压力剧增，叠加本年度税务监管标准升级、合规要求收紧，财务统计工作迎来多重挑战。

面对工作难点与痛点，财融部胡浩同志主动担当、攻坚克难。在完成本职工作的基础上，他依托自身专业积累，结合库区收购业务全流程，自主搭建收购统计数据沙盘系统。该系统实现了收购数据高效归集、实时管控，有效精简人工重复工作，大幅降低统计差错风险，让收购进度、农户信息、资金流向等核心数据清晰可查、全程可控，同时为公司税务合规管理筑牢数据基础，切实解决了收购高峰期业务效率低、风险高的长期难题。

为表彰先进、鼓舞士气，充分弘扬爱岗敬业、勇于创新、主动作为的优良作风，经集团研究，决定对胡浩同志予以专项激励奖励。

希望全体员工以胡浩同志为榜样，立足本职、锐意进取、主动创新，积极破解工作难题、提升业务效能，为公司高质量发展贡献更多力量。